Договарянето между алианса на публичната служба на Канада (PSAC) / Съюза на канадските транспортни служители (UCTE) и летищната администрация във Ванкувър е прекъснато и е извикан федерален помирителен служител, за да помогне за сключването на нов договор.
Основните въпроси, свързани с договарянето, включват ставките на заплатите, променливото работно време, защитата срещу тормоз и тормоз, болнични и медицински обезщетения.
„Представихме справедливо предложение, което отразява стойността на работата, която нашите членове изпълняват на летището. За съжаление ръководството отказа да обсъди смислено проблема ”, каза Боб Джаксън, регионален изпълнителен вицепрезидент на PSAC за BC. „Администрацията на летището категорично отказа да обмисли увеличение, което е в съответствие с други летища. Вместо това те дадоха ултиматум на нашия екип за договаряне и не ни оставиха друг избор, освен да кандидатстваме за помирение “.
Очаква се помирението да започне през януари 2017 г. Екипът за договаряне на PSAC / UCTE се надява да бъде постигнат нов договор, но предупреждава, че е възможно прекъсване на труда на летището през пролетта на 2017 г.
„Летището във Ванкувър наскоро бе обявено за най-доброто летище в света, изключително печелившо е и се гордее, че е добър корпоративен гражданин“, казва Дейв Кларк, регионален вицепрезидент на UCTE, Тихия океан. „Нашите членове са разочаровани, че ръководството не се интересува от осигуряването на заплатите им в крак с работниците на други канадски летища, особено предвид високите разходи за живот в Долната континентална част.“
Приблизително 300 членове на PSAC / UCTE Local 20221 са пряко наети от YVR и предоставят ключови услуги като аварийно реагиране, обслужване на клиенти за вътрешни и международни пристигащи, поддръжка на пистата и конвейера за багаж, осветление на летището и подхода, операции за товарене на пътници и административни услуги в летище.
